Können Unternehmen Mentoren wechseln?

Ja. Unternehmen können Mentoren wechseln, wenn sich Entwicklungsbedürfnisse ändern oder die Mentoring-Beziehung nicht mehr passend ist.

Gründe für einen Mentorwechsel können sein:

• veränderte Ziele
• Rollenänderungen
• Terminüberschneidungen
• Anpassung der Präferenzen

Mentorwechsel sollten transparent und professionell gehandhabt werden, um die Kontinuität für die Mitarbeiter zu gewährleisten.

Unternehmen können Mentorenzuweisungen über das Unternehmens-Dashboard verwalten und Mentoring-Pläne bei Bedarf anpassen.